語言
2021年8月7日，華羿微電子股份有限公司（以下簡稱公司）召開干部競聘答辯大會，公開競聘選拔4個部門的9個主管2個中干崗位。公司領導、擬晉升崗位的上、下級、關鍵用戶等代表共62人參加會議，新入職部分大學生參會觀摩學習。
競聘答辯會采取競聘者演講、現場提問作答、評分人員現場民主測評的方式進行。12位競聘者競聘答辯圍繞四個方面（對公司文化的認知、業績展示-有為才有位、SWOT分析、對擬晉升崗位的理解及工作規劃）闡述自己對所競聘職位的 勝任力，與會代表圍繞所關心的問題多維度提問，競聘者認真作答，現場氣氛熱烈，考味十足。
公司快速發展，將持續創新選人用人機制，為廣大員工提供展示才華、施展抱負的機會和平臺，共同譜寫華羿微電新的篇章。
